新卒採用

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「人と人をつなぐ」を仕事に

プロダクト事業部
セールス&マーケティング部
MEGUMI

業務内容は?

私はプロダクトの営業活動をしております。具体的には直接お客様のところに訪問して製品の魅力をご説明しております。一番の仕事の魅力は、お客様の声を直接お伺いできることかと思います。あとは、製品の開発の段階からプロジェクトに参加させていただいていることで知識を増やすことができました。

どんなところが成長につながりましたか?
メジャースの環境自体が一番成長できる環境かなっていう風に思っています。新人だからといってそういうことは関係なくて、自分で考えて何でもやらせてくれる環境だと思います。自分が動くことで大きなことを動かすことも一番大きく成長できている要因かなと思います。あと、自発性もすごく伸びたかなというのはありますね。学生の頃は誰かが教える環境とか、守ってくれる環境というのがありましたけど、メジャースに入ってからは、自分が考えて何かするとか、自分の積極性とか、自発性が大事にされているのでそういったところが変わったところかなと思います。
社内の環境はどんなイメージ?
私から見てメジャースは一言でいうと、すごくやる気のある人が集まっている会社だなというイメージがあります。先輩は、業務ももちろんですが仕事に対する姿勢や生きて行く上で大切なことまで教えてくれる存在です。私自身は、まだまだ勉強することが多いですが、私が先輩から教えていただいたようなアドバイスを後輩にも同じようにアドバイスができる先輩になれたらと思います。今は、プロダクトの営業をさせていただいていますが、今後もっと成長し会社目線で営業戦略も立てられるようになりたいと思います。

「私にとって一番成長できる環境です。」

プロデュース事業部
アカウント営業1部
MASAHIRO

業務内容は?

主に、プロデュースの業務をさせていただいています。プロジェクトの企画提案を中心に、クライアントの成果を最大化するためにチームの皆さんと協力しながら実施から事後のフォローまで行っております。

社内の環境はどんなイメージ?
皆さんとても仲が良くて、ほんとに熱心に教えてくれるんです。本当に入ってよかったと思える会社です。先輩は、細かいところからすごい丁寧に教えてくださいます。僕が壁にぶち当たった時には本当に親身になって、自分ごとのように考えて教えてくださるので本当に助かっています。僕が色々先輩にやってきていただいたように、新しく入ってくる後輩の方にもいろいろ教えていければいいなと思っています。
今後のビジョンは?
一番最初から、本当にすごいモチベーションが高くて「やるぞ」という気持ちでいっぱいだったんですけど、それをバックアップしてもらえるような体制が整っていたので本当に助かりました。本当に細かいコミュニケーションのスキルひとつから業務のスキルまでかなり身についてきたと実感しております。3年後は、今の上司の方のように全部任せていただけるようになりたいと思っています。

「毎日モチベーションが上がります。」

プロデュース事業部
アカウント営業1部
NODOKA

業務内容は?

私はプロデュース事業部で、企業様のプロモーションの企画運営するお仕事をしております。お客様と1:1で対話をしながら作り上げていける、そして準備段階ももちろんですが、結果までをしっかり見ることができるというのが私にとっては魅力的だと思っています。

何が成長につながりましたか?
最初は、自分ひとりがどうにか頑張る、そしてできるようになるというのがモチベーションだったんですけれども、最近ではチームで働くことが多くなってきてチームでどう成果を出すかとか、チームがどうやったら働きやすくなるかなど、そういうことを考えながら目標を達成した時はすごく嬉しかったです。いまはそういった目標を達成するのがモチベーションに感じるようになってきています。あとは、どうやったら働きやすくなるのかというのを考えるのが最近はすごく楽しいです。
社内の環境はどんなイメージ?
みなさんすごく話を聞いてくれて、それに合わせてチャンスをくれる会社だと思っています。例えば私がこれがやりたいあれがやりたいっていう断片的なことを言ってもそれに合わせて実際やらせてくれる。そんな会社だと思っています。本当に一度も会社に行きたくないと思うことがなかったのが、それをすごく一番表していると思います。忙しくてもすごくやりがいがありますし、いろいろな方とお話をしながらいい雰囲気の中でやっているなと思っています。

「チャンスをくれる会社だと思います。」

プロダクト事業部
開発&サポート部
TAIJU

業務内容は?

システムの開発とサポートを担当しています。カスタマーサポートでは、お客様の「使いづらさ」を「使いやすさ」に変えるための仕事です。また、お客様のご要望を開発に活かすことで、システム自体をお客様にとってより良くしていくものをお客様の近い位置でできることが魅力だと思います。

社内の環境はどんなイメージ?
メジャースは、チャレンジができる会社っていう印象があります。新人であれどんどんチャレンジしていって失敗しても先輩たちがフォローしてくれますので、またチャレンジしていこう、学んでいこう、成長しようということにつながっていると思います。
何が成長につながりましたか?
自分はチャレンジする環境というのが一番成長につながっていると思います。「どういう風にやったらいいか」ということを自分なりに考えて自分で進められるのが成長した実感になっています。もちろん先輩に確認はとりますが、お客様の前に立ってメジャースの顔として仕事ができることが一番成長につながっていると思います。そして、お客様が自分のことを徐々に信頼していってもらえると「もっと役に立ちたい」と思う気持ちが湧いてくるのは、これからの自分の成長につながっていくと思っています。

「もっと役に立ちたい」という気持ちになりました。

自分で創るキャリア